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据介绍,近期国家外专局在全国范围内实行外国人来华工作许可制度,把过去的“外国专家来华工作许可”和“外国人入境就业许可”整合为“外国人来华工作许可”,该许可是外国人来中国合法工作的基本前提。
对于外国人来华工作,外专局统一评价标准,施行分类管理,参照国际惯例、结合中国实际,按照“鼓励高r端、控制一般、限制低端”的原则,制定高效合理、科学反映市场需求的外国人评价办法,对申请到中国工作的外国人分为外国高r端人才、外国专业人才和其他外国人员。中国的工作签证,中国的工作签证多少钱。
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高r端人才对外国企业和本土企业而言均具有很高价值,因为他们会带来公司需要的高r端专业知识。工作组承认,中国的工作签证办理,统一工作许可提高了A 类高r端人才的就业年龄限制,在中国工作场所吸纳外国高r端人才方面取得了进展。但是,对B 类外国专业人才的退休年龄限制仍然存在,其中涵盖了大部分外国员工。由于这些限制,55 岁以上的外国女性员工和60 岁以上的外国男性员工无法继续在中国工作。而大多数欧盟国家的退休年龄更高。这些经验丰富的员工可以继续被外商投资企业雇用,并且他们的专业知识也对中国企业及其员工的发展大有裨益。中国的工作签证,中国的工作签证多少钱。
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